موسم الدراسة في الخريف الذهبي، وقت بدء رحلة الأحلام!

في فصل الخريف الذهبي، سيقوم أطفال الموظفين في هوا دينغ مرة أخرى بالذهاب إلى المدرسة للبحث عن المعرفة. وفقًا للتخطيط العام لجمعية المحبة الخيرية العامة، قبل بدء الدراسة، تعاونت هوا دينغ للأسهم مع جمعية المحبة الخيرية العامة لتنظيم حملة خاصة تسمى 'إرسال المدرسة في الخريف الذهبي' فعالية 'بناء الأحلام والإبحار' للمنح الدراسية، تقدم الرعاية الحنانة والتحيات الإيمانية من الشركة القابضة وهواجين لموظفي الشركة وأبناء الموظفين الذين سيبدأون الدراسة في المدارس الابتدائية والجامعات.

في منطقة مصنع بييوان التابعة لـ هوا دينغ، ومنطقة مصنع سوي شي، بالإضافة إلى المصانع الفرعية مثل وو تشو شين تساي ويا تي شين تساي، قادهم رئيس جمعية الخيرية والإنسانية الحقيقية، حيث شارك أعضاء جمعية الخيرية والإنسانية الحقيقية، ورئيس نقابة هوا دينغ أو مدير المصنع الفرعي، مع أطفال الموظفين الذين سينضمون إلى المدارس الابتدائية والجامعات، في مشاركة سعادة الصعود إلى المستوى التالي، وقدموا لطلاب هوا دينغ هدايا خاصة للصعود إلى المستوى التالي، مع أمنياتهم للجميع بتحقيق أحلامهم في مرحلة جديدة، وفتح صفحة جديدة، وتحقيق النجاح الأكاديمي، والنمو المستمر!

في الفعاليات التي نظمتها شركة هوا دينغ في مناطقها الصناعية لتكريم الطلاب وتنظيم الندوات، تفاعل أعضاء مؤسسة الخيرية العالمية الحقيقية مع الموظفين وأبناءهم الذين حضروا الفعاليات بحماس، وهنأوا طلاب هوا دينغ على دخولهم مرحلة جديدة من الدراسة، مع أطيب التمنيات والتحيات، مشجعينهم على المضي قدمًا بإصرار وصفات غير قابلة للكسر، لتحقيق أحلامهم العظيمة في عصر جديد ومشرق، وتشجيعهم على الاستفادة الكاملة من وقت الدراسة في الجامعة، وتعلم المزيد من المعرفة الجديدة وتطوير المهارات الجديدة، لتحقيق أحلامهم العظيمة!

يتجلى الفضل في التفاصيل الصغيرة، ويظهر الحب في الاهتمام!

فعالية 'ذروة الخريف ترسي الأحلام وتنطلق' للمنح الدراسية، هي تنفيذ للمفهوم الأساسي 'لتجعل العالم مليئًا بالحب والحقيقة' من قبل شركة هوا دينغ والجمعية الخيرية للحب العالمي، وتمثل أيضًا جهودًا حقيقية لخدمة الموظفين بكل القلب، وتعزيز جو من الاهتمام والرعاية بالموظفين.

في المستقبل، ستتشارك شركة Huading ونقابة Huading بشكل وثيق مع جمعية حقيقة الخير الخيرية، وستستمر في العمل كـ'أهل البيت'، مما يضع الرعاية والاهتمام بالموظفين على أرض الواقع، وتنظيم مختلف الأنشطة التي تهم الموظفين مثل إرسال الدفء في الشتاء، والتبريكات في الصيف، وتنظيم معسكرات رعاية الأطفال لفترة الإجازات الصيفية لأبناء الموظفين، مما يجعل الأسرة سعيدة، والموظفين راضين، وأطفال الموظفين آمنين، مما يعزز من تماسك وترابط فريق الموظفين، ويجمع القوى لدفع تطور عالي الجودة لشركة Huading.